Кого угодно: 5 полезных книг для ведения переговоров
«Сначала скажите "нет". Секреты профессиональных переговорщиков», Джим Кэмп
Ветеран Вьетнама и один из ведущих в США специалистов по успешным переговорам, Джим Кэмп убежден, что умение вовремя говорить «нет» способно сделать успешным любой бизнес. Во-первых, это простое слово избавляет клиентов от напрасных ожиданий. Поэтому и, во-вторых, оно сразу «отсекает» лишних людей, а потому делает работу с оставшейся аудиторией более плодотворной и взаимовыгодной. И это – только часть огромного количества преимуществ, которые несет с собой своевременный отказ. В своей книге-бестселлере автор предлагает освоить такую методику ведения переговоров, которая избавит от зависимости от их результатов, даст инструменты для правильной постановки вопросов партнёрам по бизнесу и научит противостоять даже очень сильным давлению и манипуляции оппонента.
«Договориться не проблема. Как добиваться своего без конфликтов и ненужных уступок», Крис Восс
Крис Восс более двадцати лет служил в ФБР, пятнадцать из них он посвятил переговорам по освобождению заложников в разных частях планеты – от Нью-Йорка до Ближнего Востока. Этот опыт позволил ему систематизировать способы коммуникации и выделить всего девять способов договариваться. Этот навык, убежден автор, поможет не только в патовых ситуациях, наподобие терактов, но и в бытовых – заключить удачную сделку, сбить цену на понравившийся ковер на восточном базаре. Везде сработает один из девяти методов склонить оппонента на свою сторону без лишних переживаний и стресса. Наоборот – метод Восса помогает не только добиться своего, но и сохранить дружеский тон и отличное настроение.
«Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего», Игорь Рызов
Главный редактор журнала «Мастер переговоров», бизнес-тренер и консультант по ведению переговоров Игорь Рызов полагает, что ведение переговоров – это важная часть не только политики и большого бизнеса, но и нашей повседневной жизни, ведь именно умение договариваться, в конце концов, определяет то, в каких условиях и рядом с кем мы живём. Поэтому, считает автор, кремлевские методы ведения переговоров будут полезны всем без исключения. Учиться Рызов предлагает у лучших – «монстров», которые всегда способны заключить сделку на своих условиях. Как им это удаётся? Они отлично владеют речью и логикой, умеют вывести дискуссию на новый уровень, даже когда она зашла в тупик, способны организовать взаимовыгодное сотрудничество даже с теми, с кем сохранилось несогласие по ключевым пунктам. О методах и техниках успешных переговоров автор подробно рассказывает в этой книге.
«Услышать и понять. Основа доверительных отношений», Майкл Соренсен
Особенность Майкла Соренсена как автора книг по саморазвитию состоит в том, что он – неутомимый практик методик, о которых пишет. Пробуя множество техник в своей повседневной жизни, он внимательно следит за тем, как они меняют его мировосприятие и отношения с другими людьми. В процессе вот таких поисков, проб и ошибок, Соренсен пришёл к выводу, что способность слушать другого с эмпатией – важный навык, который в разы улучшает качество жизни, любви и дружбы, ведь значительную часть нашего времени мы посвящаем общению. Итак, что обещает автор? Что в своей книге он собрал лучшие техники, которые помогут научиться валидации (или эмпатичному слушанию) и с его помощью обогатить свою жизнь глубоким пониманием других людей.
«Психология согласия», Роберт Чалдини
Американский психолог Роберт Чалдини всю свою жизнь посвятил изучению того, как и почему одни люди могут влиять на других. В результате личного опыта, частной практики и общения с влиятельными людьми он пришел к выводу, что успешные люди – гении переговоров, которые интуитивно пользуются одними и теми же приемами. Эти приемы, изложенные в книге в виде ясной системы, помогут добиться успеха в любой сфере жизни. Добиться финансирования вашего проекта, получить повышение по службе, удостоиться повышения зарплаты, склонить оппонента на свою сторону – все это и многое другое станет возможным благодаря техникам и методикам Чалдини, которые объединены в 117 примеров из реальной жизни, семь принципов влияния на других людей и одну-единственную идею, которая даёт универсальный ключ к успешным переговорам.
А по специальному промокоду MEN15 вы получите книгу в подарок, а также 15% скидку практически на весь ассортимент книжного сервиса!