Фотографии, друзья и подписки: на что смотрят работодатели в социальных сетях
Разбираемся, что лучше скрыть от потенциального работао
Unsplash
Респонденты-работодатели оценивают общее впечатление от страницы, изучают записи на страницах кандидатов, манеру общения и поведения потенциального сотрудника.
Реже всего обращают внимание на список друзей — такой вариант указали лишь 12% опрошенных работодателей.
5 правил идеального резюме
- четко сформулируйте желаемую должность
Не указывайте сразу несколько взаимоисключающих должностей;
- заранее определитесь с зарплатой
В поле «Уровень дохода» лучше указывать конкретную денежную сумму;
- никакого юмора
Избегайте иронии, юмора и сарказма;
- будьте лаконичны
Резюме должно уместиться на одной-двух страницах;
- проверьте резюме на орфографические ошибки
В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток;
На что в первую очередь смотрят работодатели в социальных сетях кандидата
- Наполненность профиля
- Соответствие информации в профиле и в резюме
Здесь проверяются софт-скилы потенциального работника.
- Фотографии
Количество друзей, подписок, профессиональные контакты.
- Содержание постов
- Подписки