Можно ли проводить полноценный психоанализ и executive-коучинг онлайн или нужны личные встречи
В любом виде общения есть своя специфика.
Когда мы общаемся по зуму и живьем друг друга не видим, мы, конечно, меньше чувствуем, но зато при виртуальном общении мы во многом уравнены и, например, не знаем, кто из нас какого роста.
Главное, что нужно понимать – виртуальность и онлайн-мир никуда не денется, он навсегда с нами. Мы уже не просто homo sapiens, мы переходим в эпоху киберсапиенс или виртуалсапиенс, одновременно живем и в реальном, и в виртуальном мирах. Обе эти реальности есть, и они находятся в определенном конфликте друг с другом.
По сути, каждый из нас и человечество в целом, развивается, пытаясь найти баланс между этими двумя мирами. Каждая организация ищет баланс между онлайн-представленностью, онлайн-развитием и оффлайном.
Я, например, раньше и представить не мог, что психоанализ можно проводить онлайн. Для меня это было абсолютно нереалистично. Если бы мне три года назад кто-то сказал, что можно эффективно проводить эту работу с экрана, я бы посмеялся. И вдруг я открыл, что и супервизии, и работу с другим человеком, и executive-коучинг вполне возможны в онлайн-режиме.
Правда, при одном условии, если все-таки периодически бывают и живые встречи.
Лучше всего это работает вместе. Если есть только онлайн, чего-то будет не хватать. Если будет только оффлайн, тоже будут определенные ограничения.
Пандемия вызвала резкий рост цифровизации, и он уже не откатится назад. Но и внешний мир никуда не девается, он не исчезает. Мы не перейдем жить полностью в онлайн. По крайней мере, в одночасье. Может, мы к этому движемся, но я в этом не уверен.
Кстати, наши дети гораздо более адаптированы к жизни в двух мирах и чувствуют себя там как рыба в воде. Они с пол-оборота делают вещи, на которые я вообще не способен. Просто мгновенно. Я им завидую, если честно.
В цифровом пространстве человек защищен от физической агрессии, от физической конкуренции.