Как получать зарплату, если вы живете за границей, но работаете на российскую компанию: новые схемы для релокации
Есть компании, для которых принципиально присутствие работника в стране, другие же готовы идти на встречу и выплачивать зарплату сотрудникам, которые работают удаленно. Однако на фоне западных санкций процедура перевода денег стала еще сложнее. Эксперты РБК разобрались, какие схемы для перевода и получения заплат сейчас существуют для российских сотрудников, уехавших в другую страну.
Какие схемы существуют?
- Одни компании предпочитают ничего не менять и продолжают перечислять зарплату на карты зарплатного банка. Как сотрудник будет выводить валюту — уже его проблема.
- Другие компании позволяют поменять банк на более удобный для страны релокации.
- Еще один способ — заключение агентского договора с третьим лицом. Между работодателем и сотрудником появляется посредник, который фактически получает деньги на свое имя.
Какие есть проблемы с получением зарплаты при релокации?
- Сотрудники, которые уехали из России на длительный срок — например, более полугода, — рискуют потерять налоговое резидентство России.
- Необходимо переводить деньги с зарплатной карты, которая, может не работать в другой стране — так, например, происходит с «Миром».
Как получить доступ к своей зарплате?
- Перевести средства с российской карты за рубеж с помощью специальных систем денежных переводов «Золотая корона», Contact, «Юнистрим».
- Перевести средства с российского на иностранный счет с помощью системы SWIFT — подходит не для всех российских банков. От SWIFT оказались отключены Сбербанк, МКБ, Россельхозбанк, ВТБ, «Открытие», банк «Россия», Промсвязьбанк, Совкомбанк, Новикомбанк и ВЭБ.РФ.
Что делать, если зарплатная карта выпущена подсанкционным банком?
- Сотрудник может перевести деньги на свой счет российского банка, который не входит в санкционный список, затем отправить зарплату на иностранную карту.
- Еще один способ посоветовал профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов: работодатели могут использовать компанию-агента, которая будет выдавать зарплату от их имени, являясь резидентом другой страны.
Ранее уехавших из России граждан хотели заставить платить подоходный налог в размере 30%. Накануне Минфин заявил, что скорее склоняется к тому, чтобы сохранить «внутреннюю» ставку налога на доходы физлиц для тех, кто находится за границей и удаленно работает на российские компании. Россияне, работающие удаленно из другой страны, могут платить налог с доходов по ставке 13% вместо 30%.