Как выгоднее разбивать отпуск: советы экспертов
Если для вас важно, сколько ваше предприятие или организация выплатит перед отпуском, заранее задумайтесь о том, как правильно разделить ежегодный отдых на части.
Стоит ли вообще дробить отпуск?
На этот счет мнения экспертов, комментарии которых запросило издание «Известия», отличаются. К примеру психолог Ольга Елисеева считает, что лучше брать отпуск целиком. В этом случае хватит времени и на отдых, и на откладываемые дела.
Кардиолог Денис Прокофьев уверен, что делить отпуск на части можно без ущерба для здоровья. Однако необходимо стараться придерживаться в это время правил здорового образа жизни:
«Тем более, что к отдыху не имеет отношения "классический отпуск" с большим количеством разнообразной избыточной еды и алкоголя. Такое времяпрепровождение может только ухудшить состояние здоровья отпускника».
И в то же время, если врачи назначили санаторно-курортное лечение, то лучше предпочесть на это время полностью отключиться от мыслей о работе. Ведь для полноценного прохождения курса всех процедур зачастую требуется не меньше четырех недель.
Когда выгодно идти в отпуск в 2023-м году?
Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» советует отдыхать в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. Например, в 2023 году самые выгодные месяцы для отпуска — март (22 рабочих дня), август (23 рабочих дня), октябрь (22 рабочих дня).
Также следует дождаться получения повышения зарплаты (если таковая уже согласована руководством), премии и других бонусов. В этом случае отпускные будут больше.
Как рассчитать сумму отпускных?
- Сложите все зарплаты в году, не включая командировочные и отпускные, которые вы уже получили.
- Полученную цифру разделите на 12 месяцев.
- Затем разделите полученную цифру на 29,6 (среднемесячное количество дней в 2023-м году). Получится ваша средняя зарплата в день.
- Последнюю цифру умножьте на количество дней отпуска.