Могут ли мобилизовать работника IT?
Кто получит отсрочку?
В опубликованном приказе сказано, что отсрочку могут получить работники организаций ОПК (Оборонно-промышленный комплекс России) — только на время работы на предприятиях. Однако категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
Согласно статье 18 «Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"», отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется следующим группам граждан:
- Признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до шести месяцев;
- Занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- Опекуны или попечители несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- Отец четырех (и больше) детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет;
- Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
- Матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
- Членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.
- А также другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. IT-специалисты попадают в эту категорию, но не все.
Ранее правительство утвердило правила отсрочки от армии для специалистов IT-компаний. Кто может получить право на отсрочку?
- Специалист имеет высшее образование по одной из 75 специальностей или направлений подготовки, включенных в перечень.
- Работает в аккредитованной Минцифрами организации по трудовому договору и на полной ставке (40 часов в неделю). Список организаций смотреть здесь.
- Стаж работы в организации должен составлять не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва или трудовой договор заключен не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации.
Как получить отсрочку?
Работодатель должен подать список граждан в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ не позднее чем за 50 дней до даты призыва, затем призывная комиссия предоставляет отсрочку не позднее чем за 30 дней до призыва. В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня.
На какой срок дается отсрочка?
На период работы или до 27 лет. Если сотрудник увольняется, то работодатель обязан проинформировать об этом военный комиссариат в течение 2 недель.