Почему рассекреченный мануал от ЦРУ похож на инструкцию по работе для ленивых?

Кажется, книга, написанная для противодействия немецким солдатам, обретает новое прочтение в современном обществе.
Почему рассекреченный мануал от ЦРУ похож на инструкцию по работе для ленивых?
GettyImages

Рассекреченное правительственное руководство времен Второй мировой войны по «простому саботажу» – одна из самых популярных книг в Интернете прямо сейчас. Книга под названием «Simple Sabotage Field Manual» была рассекречена в 2008 году ЦРУ и «описывает способы обучения обычных людей быть целенаправленно раздражающими телефонистками, недисциплинированными проводниками поездов, сбивающими с толку менеджерами среднего звена, неловкими рабочими фабрик, недисциплинированными посетителями кинотеатров и так далее. Другими словами, обучение людей плохо выполнять свою работу».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

За последнюю неделю руководство поднялось на 5-е место среди самых популярных книг на Project Gutenberg, открытом репозитории бесплатных и общедоступных электронных книг. Это также пятая по популярности электронная книга на сайте за последние 30 дней – к ней обращались почти 60 000 раз за последний месяц. На четвертом месте – «Ромео и Джульетта».

United States Office of Strategic Services
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кто автор?

Введение к руководству написал Уильям «Дикий Билл» Донован, который был главой Управления стратегических служб во время Второй мировой войны, которое позже вдохновило на создание ЦРУ.

Мотивирующим фактором для написания руководства, согласно отрывку в книге, является то, что гражданские саботажники были очень эффективны в сопротивлении нацистам во время Второй мировой войны, и Управление стратегических служб хотело подробно описать другие способы совершения саботажа

«Акты простого саботажа происходят по всей Европе. Следует приложить усилия, чтобы повысить их эффективность, уменьшить их обнаруживаемость и увеличить их количество», — говорится в руководстве.

Еще одна выдержка из книги звучит так: «широко распространенная практика простого саботажа будет преследовать и деморализовать вражеских администраторов и полицию», добавляя, что граждане часто совершают акты саботажа не ради своей непосредственной личной выгоды, а для сопротивления «особенно отвратительным указам.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
United States Office of Strategic Services

О чем книга и какие советы там есть?

Поскольку книга была написана во время активных военных действий, в ней содержатся различные предложения по совершению физического насилия и разрушений, такие как поджоги, затопление складов, поломка инструментов и так далее. Однако в ней также содержится множество предложений о том, как просто быть раздражающим в бюрократической или офисной обстановке. Простых идей саботажа очень много. Вероятнее, сегодняшние читатели так полюбили книгу как раз из-за этих советов.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
  1. «Настаивайте на том, чтобы все делалось через "каналы". Никогда не позволяйте идти короткими путями, чтобы ускорить принятие решений». То есть чем дольше выполняется работа, тем лучше.
  2. «Произносите "речи". Говорите как можно чаще и как можно дольше. Иллюстрируйте свою точку зрения длинными анекдотами и рассказами о личном опыте. Никогда не стесняйтесь делать несколько уместных "патриотических" комментариев».
  3. «Поднимайте неактуальные вопросы как можно чаще».
  4. «Всегда спорьте о точных формулировках сообщений, протоколов, резолюций».
  5. «Намеренно делайте вид, что не понимаете все приказы и указы начальства. Задавайте бесконечные вопросы или ведите длинную переписку по поводу таких приказов. Придирайтесь ко всему, к чему можете».
  6. «При назначении рабочих заданий всегда сначала выполняйте неважную работу».
  7. «Чтобы снизить моральный дух, а вместе с ним и производительность, будьте любезны с неэффективными работниками – давайте им незаслуженные комплименты. Дискриминируйте эффективных работников – несправедливо жалуйтесь на их работу».
  8. «Проводите бесполезные совещания, когда предстоит выполнить более важную работу».
  9. «Умножайте объем бумажной работы всеми возможными способами».
  10. «Путайте похожие имена. Используйте неправильные адреса».
  11. «Работайте медленно. Придумайте способы увеличить количество телодвижений, необходимых для закрытия рабочих задач».
  12. «Притворитесь, что все инструкции трудно понять, и попросите повторить их больше одного раза. Или притворитесь, что вам особенно не терпится выполнить свою работу, и приставайте к начальнику с ненужными вопросами».
  13. «Путайте административное руководство всеми возможными способами – заполняйте все формы неразборчиво, чтобы их пришлось переделывать, делайте ошибки или пропускайте запрашиваемую информацию в формах».

В руководстве также предлагаются «общие приемы снижения морального духа и создания путаницы» – «будьте настолько раздражительны и сварливы, насколько это возможно, но не навлекайте на себя неприятности», «истерически плачьте и рыдайте при каждом удобном случае, особенно при общении с правительственными чиновниками».