Продлят ли майские праздники в 2023 году: в Госдуме оценили шансы на введение длинных выходных

В мае 2023 года установлены 3 праздничных дня: 1, 8 и 9 числа, поэтому россиян ждут три дополнительных выходных. Ранее в Госдуму внесли законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая — вот что из этого вышло.
Продлят ли майские праздники в 2023 году: в Госдуме оценили шансы на введение длинных выходных
Unsplash

О продлении праздничных дней в мае начали говорить за месяц до: в Госдуму внесли законопроект, согласно которому в 2023 году выходные могли бы длится с 1 по 9 мая. Депутаты фракции «Новые люди» предложили продлить выходные на майские праздники за счет сокращения новогодних.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Что говорят в Госдуме?

Депутат и зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов оценил шансы введения длинных выходных в мае: по словам политика, для такого решения нужна отдельная законодательная база, которую невозможно подготовить за такой короткий срок.

«Законодательно на федеральном уровне в этом году длинные майские невозможны. Что касается дополнительных праздничных дней на уровне регионов, то местный парламент может принять такой закон. По регионам сложнее — надо смотреть уставы субъектов», — заявил Нилов.

Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Как бы изменился график праздников?

Если бы законопроект приняли, то россияне отдыхали с 1 по 9 мая включительно. Однако новогодние каникулы пришлось бы сократить: за счет продления майских праздников январские выходные продолжались бы лишь с 1 по 3 января. Еще один выходной сохранился бы на православное Рождество — 7 января.

Официальные выходные в мае 2023 года

Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Майские праздники в этом году будут длиться 7 дней. Выходные разделены на 2 периода: с 29 апреля по 1 мая (суббота-понедельник) и с 6 по 9 мая (суббота-вторник). Те, кто работает пять дней в неделю, будут отдыхать 29 30 апреля, 1, 6, 7, 8 и 9 мая. Сокращенных рабочих дней перед майскими праздниками не предусмотрено.

Выгодно ли брать отпуск на майские праздники?

Государственные праздники не входят в число календарных дней отпуска, за которые положена оплата. Если взять отпуск в начале мая, то 1 и 9 число вам не оплатят. При этом все зависит от графика работы сотрудника и системы оплаты труда, однако во второй половине мая брать отпуск невыгодно.

Вы бы хотели, чтобы праздники продлили с 1 по 9 мая?
Да
Нет