В России появились новые трудовые книжки: юрист рассказала, что именно изменилось для россиян
С первого января в России начали действовать трудовые книжки нового образца. Адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева в беседе с агентством «Прайм» рассказала, что изменится для россиян и нужно ли менять документ тем, у кого он уже есть.
Нужно ли менять старые трудовые книжки?
По словам специалиста, такой необходимости нет. Более того, трудовые книжки прежнего образца, уже выданные работникам, не подлежат обмену на новые, так как действуют без ограничений.
Что изменилось в трудовых книжках?
В целом, изменения нельзя назвать существенными, так как коснулись они в основном общего объема трудовой книжки и вкладыша. Изменения установил приказ Министерства труда и социальной защиты России № 320н. «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».
Он действует до первого сентября 2027 года и устанавливает сам вид документа, то есть:
- разделы с общим положением;
- сведения о работнике;
- сведения о работе;
- сведения о награждениях;
- разделы об особенностях заполнения дубликата трудовой книжки;
- вкладыш в трудовую книжку;
- порядок выдачи трудовой книжки работнику;
- учет и хранение трудовых книжек.
Также с первого января 2023 года в силу вступил приказ Минфина № 55н, который регламентирует порядок изготовления бланков и обеспечения ими работодателей. Документ подтверждает, что бланки трудовых книжек — защищенная полиграфическая продукция уровня защиты «В», поэтому изготовить их можно только на основании заявки компании или ИП в определенные договором сроки.