Сиесте в России не бывать: Совфед не поддержал идею послеобеденного перерыва
Работники российских предприятий не смогут уходить на сиесту (единый послеобеденный перерыв) по причине размеров территории государства. В России слишком много часовых поясов. Об этом заявила спикер Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. Она также отметила, что выступает против подобной инициативы.
По словам парламентария, в стране 9 часовых поясов, над ее территорией «никогда не заходит солнце». Матвиенко призвала не мерить все единым шаблоном, подчеркнув, что было бы нецелесообразно выводить регулирование этого вопроса на федеральный уровень.
Спикер Совфеда также заявила, что в периоды особо высоких температур работодатели обязаны самостоятельно нести ответственность за комфорт граждан, трудоустроенных в их компаниях. Она призвала открыть Трудовой кодекс РФ, в котором указан целый комплекс мер, регулирующих такие факторы, как жара. При этом работодатели, по словам политика, должны подходить к вопросу творчески.
Валентина Матвиенко также заметила, что сиеста, по ее личному опыту, мешает работе.
«Звонишь в МИД в 8 утра — еще не пришли, звонишь в два, уже сиеста», — подчеркнула глава верхней палаты российского парламента.
Сиестой называют единый по всей стране послеобеденный перерыв в Испании, введенный по причине особых климатических условий и высоких температур. При этом установленного для всех частей страны регламента сиесты нет. Чаще всего она начинается в период между 13:00 и 15:00, а завершается — в 16:00 или 17:00. В это время все заведения закрываются, а улицы становятся безлюдными. Испанцы проводят это время на пляжах, где пьют коктейли, или у себя в постелях.
Ранее вице-спикер Государственной думы Борис Чернышов выступил с предложением ввести в России сиесту, которая поможет сотрудникам предприятий справиться с аномальной жарой. По задумке политика, этот опыт Испании стоит перенять с целью уберечь здоровье и жизни российских граждан.
Психолог Андрей Зберовский в ответ на эту инициативу отметил, что введение сиесты в России могло бы быть полезно, но только для беременных и кормящих женщин, пожилых людей и сотрудников с хроническими заболеваниями. По словам специалиста, в современном мире условия труда и без того максимально комфортные для работников. Есть удаленная работа, а офисы организованы под комфорт, к тому же сервисы по доставке могут привезти прохладительные напитки в самые сжатые сроки. По мнению Зберовского, любящие свою работу граждане не остановятся из-за жары, а сиеста лишь создаст дополнительный повод отдохнуть для лентяев.