Один из руководителей Activision обвинил компанию в дискриминации «старых белых мужчин»

Тема дискриминации при приеме на работу носит очень острый характер в США и других странах и иногда это приводит к громким судебным заседаниям.
Один из руководителей Activision обвинил компанию в дискриминации «старых белых мужчин»
Freepik

57-летний бывший технический руководитель Activision Blizzard подал на компанию, которой он посвятил несколько лет своей жизни, в суд в начале января 2024 года. Об этом сообщает издание Eurogamer.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В иске он обвиняет Activision Blizzard и прежнего генерального директора компании Бобби Котика в дискриминации «старых белых мужчин». Чтобы не быть голословным, истец привел несколько примеров эйджизма, с которым ему пришлось столкнуться на работе.

Бизнесмена из Узбекистана оштрафовали за дискриминацию: он запрещал женщинам посещать кафе после 22 часов

Илона Маска будут судить: он занимается дискриминацией при приеме на работу

Главного тренера ПСЖ Галтье арестовали: его обвиняют в дискриминации и расизме​​​​​​​
Соцсети
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В частности, на одной закрытой конференции Activision глава корпорации Бобби Котик заявил, что корень всех проблем компании — неправильный выбор сотрудников. По словам тогдашнего руководителя, в Activision «слишком много старых белых мужчин». Вскоре после этого два белых (и не очень молодых) руководителя компании покинули Activision, «по крайней мере частично из-за эйджистких высказываний Котика».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Дальше с эйджизмом в свой адрес столкнулся сам истец. Его порекомендовали на высокую должность (вместо уволившихся сотрудников), однако кандидатуру мужчины отклонили. Причина? Он был белым и старым. А вместо него на должность взяли молодого чернокожего парня, из-за которого работать в компании стало еще хуже. Он создал токсичную атмосферу в отделе, а также игнорировал любые требования повысить заработную плату.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Соцсети

Но главные проблемы начались позднее. Истец попытался решить проблему, не вынося сор из избы, обратился в отдел кадров из-за дискриминации и клеветы со стороны коллег, но был проигнорирован, потому что он белый и старых. А их, как известно, дискриминировать нельзя, потому что стрелочка не поворачивается.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

А в августе 2023 года истец попрощался со своей работой. Под сокращение попало 7 белых мужчин в возрасте от 47 лет и старше, включая истца. Это и стало последней каплей, из-за чего экс-руководитель Activision решил обратиться в суд. Он требует у Activision Blizzard компенсации за недополученный заработок, ущерб репутации, незаконное увольнение и вред за потенциальное негативное влияние на его карьерный рост. Мужчина ожидает, что ActiBlizz также оплатит все судебные издержки.

В компании пока воздержались от развернутых комментариев, а всем журналистам, которые обращаются за информацией отправляют ссылку на политику компании по обеспечению равенства при трудоустройстве.