Равноправия нет? Эксперты подсчитали, что девушки зарабатывают на 30% меньше после окончания вуза
Как сообщает проект «Если быть точным», девушки после окончания бакалавриата или специалитета получают в среднем на 30% меньше мужчин. Если речь идет о магистратуре, то разрыв составляет 29%, что также не играет абсолютно никакой роли.
Узнать о таком разрыве зарплат удалось, изучив мониторинг трудоустройства выпускников (МТВ) от Роструда. Эти данные ведомство опубликовало на своем сайте в начале июня, но через несколько дней они пропали из открытого доступа.
О чем может говорить такой разрыв в уровне зарплат? Можно подумать, что основная проблема — работодатели, которые принижают ценность женского труда. Но в реальности дела обстоят немного иначе.
Если изучить популярные направления для обучения, вспомнить о своем личном опыте в вузе, можно обнаружить, что девушки и мужчины выбирают совершенно разные направления. В технических вузах очень мало женщин — счастье, если одна или две на группу. А вот в сугубо гуманитарных сферах пропорция выглядит совершенно иначе, а на одного парня приходится три-четыре девушки.
С этим и связан основной разрыв. Эксперты считают, что различие в специальностях, которые выбирают выпускники разных полов и формирует существенную разницу в оплате труда.
Так, например, на направлениях, связанных с образованием, доля женщин среди студентов составляет 83%. К «женским» также можно отнести искусство и культуру (79%), гуманитарные науки (70%), здравоохранение (69%), науки об обществе (63%). К «мужским» — инженерное дело (30% женщин) и сельское хозяйство (45%). Математические и естественные науки — гендерно нейтральное направление.
Как выяснили исследователи, около трети девушек получают образование в сферах с низкой оплатой труда. А вот доля парней — около 12%. С высокооплачиваемыми специальностями дела обстоят совершенно иначе. Там высшее образование получают 18% молодых людей и только 5% девушек.
«Среди специальностей, где больше половины выпускников — девушки, почти нет таких, где зарплата на старте карьеры была бы выше 120 тыс. рублей. А в тех специальностях, где как минимум 60% выпускников — мужчины, почти нет таких, где зарплата ниже 60 тыс. рублей», — сообщили авторы исследования.
Впрочем, не стоит думать, что проблема кроется исключительно в выборе направления. Дискриминация по половому признаку существует и ее нельзя отрицать. Так даже с дипломами одинаковых направлений женщины зарабатывают меньше мужчин. Такая диспропорция наблюдается для 88% специальностей, по которым выпускники получают дипломы.
Самый высокий разрыв зарплат в пользу мужчин в кинооператорстве (65%), аэронавигации (51%), эксплуатации авиационных систем (48%), хореографии (42%) и эксплуатации летательных аппаратов (41%).
Этот разрыв можно объяснить дискриминацией, но и другие факторы не стоит игнорировать. В частности, часть девушек с дипломами идет работать на позиции, которые связаны с полученным образованием лишь косвенно. Но в остальном это нельзя объяснить иначе, как предвзятое отношение к девушкам на некоторых позициях.