Борьба с низкой рождаемостью вышла на новый уровень: в Японии ввели четырехдневную рабочую неделю
У Японии уже давно существуют серьезные проблемы с демографией. Население страны живет очень долго, а вот рожать детей никто не хочет, поэтому уже сегодня в стране восходящего солнца наблюдается острый кризис. И он может усугубиться уже в ближайшие годы.
Причины низкой рождаемости многочисленны. Но одна из проблем у всех на виду — жесткая трудовая этика. Пока в развитых странах трудятся по 8 часов в сутки, в Японии работают, пока не случится инфаркт. Жесткая корпоративная культура заставляет людей работать до изнеможения, мало спать и не отвлекаться на такие «мелочи», как личная жизнь. Когда делать детей, если даже спать приходится в общественном транспорте?
Поэтому власти Токио решились на серьезный эксперимент. Уже с апреля 2025 года они переводят порядка 170 тысяч государственных служащих на четырехдневную рабочую неделю с полным сохранением заработной платы. А чтобы мы стали завидовать им еще больше, им также сократили рабочий день на 2 часа. И все ради того, чтобы они больше времени проводили с семьей. И задумались о детишках.
План выглядит логичным, но есть ряд слабых мест. К сожалению, обратиться к опыту других стран не получится (четырехдневка в целом мало где введена), однако можно посмотреть на ситуацию в Южной Корее.
Там растет целое поколение одиночек, которые не заняты на рынке труда, имеют достаточно времени и ресурсов на заведение отношений и семьи, но все равно предпочитают этого не делать. Препятствием для формирования устойчивых связей становится общая атомизация населения, низкая самооценка, завышенные требования к партнеру и ряд других причин.
И маловероятно, что решив вопрос с работой, демографическая ситуация начнет резко меняться. Людям придется потратить немало времени на адаптацию к новым условиям жизни и выстраиванию отношений. Поэтому об эффективности меры можно будет говорить не раньше, чем через пару лет. А пока можно только позавидовать работягам из Японии: у них наконец-то появится свободное время и дополнительный выходной. А такое удовольствие многого стоит.
К слову, в России также говорят о введении четырехдневной рабочей недели. Но очень редко и без особой охоты. И это можно понять. Ситуация на рынке труда выглядит не то, чтобы хорошо. Рекордно низкая безработица означает, что рабочих рук попросту не хватает. В таких условиях вводить четырехдневную рабочую неделю (даже для женщин, как иногда хотят) — очень рискованное и опасное решение. Поэтому ждем, когда кризис на рынке труда закончится. Тогда у четырехдневки появятся шансы на жизнь.