У некоторых россиянок могут появиться дополнительные выходные: кому они положены
Законодатели рассматривают возможность предоставить россиянкам с маленькими детьми дополнительные выходные. Речь идет о женщинах с детьми дошкольного возраста — до семи лет. Парламентарии предложили оплачивать матерям один выходной раз в два месяца, таким образом россиянки получат шесть дополнительных выходных в год.
В Госдуме рассчитывают, что благодаря новой инициативе матери получат возможность сопровождать своих детей на медосмотр. Известно, что сегодня Трудовой кодекс дает право работающим россиянам взять один оплачиваемый выходной, чтобы пройти диспансеризацию. Сотрудники до 40 лет могут взять такой выходной раз в три года, а россиянам после 40 лет и до предпенсионного возраста он положен ежегодно. Предпенсионеры и работающие пенсионеры могут воспользоваться такой возможностью дважды в год. Однако регулярный осмотр специалистами необходим не только взрослым, но и детям. В первые шесть лет жизни ребенок должен неоднократно посещать различных врачей, которые смогут своевременно диагностировать развитие патологий или их отсутствие. К ним относятся неврологи, хирурги, стоматологи, ортопеды, офтальмологи и другие. При поступлении в школу необходима карта с отметками всех этих врачей.
Работающей матери сегодня приходиться каждый раз отпрашиваться с работы, чтобы сопроводить ребенка в медучреждение, либо просить помощи у неработающих родственников. Однако такая возможность есть далеко не у всех. Депутаты рассчитывают, что благодаря дополнительным выходным россиянки смогут регулярно показывать малышей узкопрофильным специалистам, что окажет положительное влияние на здоровье подрастающего поколения.
Законопроект разработали депутаты франции ЛДПР, текст имеется в распоряжении «Парламентской газеты». Для предоставления дополнительных выходных депутаты предлагают дополнить статью 261.1 Трудового кодекса России.
Оплачивать такие выходные нужно будет в размере среднего заработка, а график их предоставления должен быть согласован работником с работодателем. Выходной будет положен женщине по ее письменному заявлению. Ожидается, что правительство утвердит порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных.
В случае, если законопроект будет одобрен на всех уровнях, поправка вступит в силу с 1 января 2025 года. Инициатор законопроекта глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что здравоохранение должно стремиться к ранней диагностике заболеваний, особенно у детей. Именно на это направлен законопроект, пояснил парламентарий.