Зумеры придумали новую теорию заговора: люди с голубыми глазами – убийцы
Зумеры обсуждают в Tik Tok новую теорию заговора – на этот раз в поле повышенного внимания попали люди с голубым цветом глаз. Пользователи соцсети уверены, что именно этот оттенок глаз делает человека более устрашающим и грозным.
От теории зумеры перешли к практике: они скупают линзы голубого оттенка и показывают разницу. Они демонстрируют, что при смене цвета глаз лицо принимает «опасный» вид. На эту тему сняты тысячи роликов, которые собирают миллионы лайков и комментериев. Зумеры накладывают специальный фильтр, который меняет цвет их глаз. По их мнению, голубой оттенок «меняет энергию человека» и придает ему образ убийцы.
Ранее пользователи социальных сетей активно обсуждали теорию о том, что все люди с голубыми глазами на планете являются родственниками, поскольку они все – потомки одного человека. По оценкам экспертов, у 70–80 процентов населения мира глаза карие, всего у 8–10 процентов — голубые, а у двух процентов — зеленые. По данным Американской академии офтальмологии (AAO), примерно 10 000 лет назад у всех жителей Земли были карие глаза. Считается, что голубоглазые – потомки одного человека, который проживал 6000–10 000 лет назад у Черного моря. У этого человека произошла мутация в гене на 15-й хромосоме, из-за которой карие глаза стали голубыми. Этот ген – единственная причина, по которой человек рождается с голубыми глазами. В мире сейчас около 700 миллионов голубоглазых людей, которые приходятся друг другу очень дальними родственниками. Всего лишь одна генетическая мутация, возникшая тысячи лет назад, просуществовала так долго и распространилась так широко, что носителями рецессивного гена стали миллионы людей.
Ранее зумеры запустили тренд «офисная сирена», в котором демонстрировали откровенную одежду для похода на работу. Для образа необходима короткая юбка-карандаш, блузка с глубоким декольте, яркий макияж и туфли на высоком каблуке. Многие комментаторы уверены, что, наряжаясь в офис подобным образом, зумеры рискуют остаться без работы. Впрочем, как показали недавние исследования, представители поколения Z не сильно переживают на этот счет. Они с легкостью уходят с рабочих мест, зачастую даже не предупреждая своего начальника об увольнении. К тому же, на работе они ценят не столько высокую зарплату, сколько развитую корпоративную культуру, свободу и нетоксичный коллектив. Однако HR-специалисты все равно с радостью берут зумеров на работу, поскольку ценят их современность, быструю обучаемость и то, как они ладят с гаджетами и технологиями.