Никакой премии: почему российские работодатели отказываются от новогодних выплат сотрудникам?
Две трети (63%) опрошенных работодателей заявили, что в этом году не будут выплачивать новогодние премии . По сравнению с прошлым годом их выплатят в два раза реже, следует из результатов опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Почему премии решили не выплачивать?
По сравнению с прошлым годом новогодние премии будут выплачивать россиянам в два раза реже. Компании решили оставить большинство сотрудников без новогодних выплат, ведь столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в этом году.
Только около 37 процентов работодателей планируют выплачивать денежный бонус на праздники. Но и тут есть нюанс: из них 21 процент может поздравить всех работников, а 16 процентов дадут премии лишь некоторым. Поощрять чаще всего готовы компании из сферы производства, агропрома и торговли.
Размер премий в этом году для большинства сотрудников будет зависеть от их результатов работы, ответили 50 процентов опрошенных. Около 20 процентов готовы дать премию в размере 10 процентов от ежемесячной зарплаты, 9 процентов — выплатят «13-ю зарплату».