Ищете работу — остерегайтесь мошенников: теперь жертв «собеседуют»
С каждым годом мошенники изобретают все больше новых схем, чтобы похитить личные данные россиян или же их деньги. Теперь они придумали новый план, нацеленный на тех, кто ищет высокооплачиваемую работу. Конечно, поддельные вакансии встречались и до этого, однако теперь действия аферистов становятся все более продуманными. Что нового придумали «скамеры», рассказали в Банке России.
Отмечается, что чаще всего злоумышленники «предлагают работу» в крупных организациях, в том числе и в Центробанке. Кандидатам обещают высокий заработок, а также различные популярные сейчас «плюшки» в виде ДМС, корпоративной культуры и так далее. Иными словами аферисты всячески стремятся повысить привлекательность своего объявления.
«С помощью анкеты мошенники выманивают у откликнувшихся персональную и банковскую информацию. Затем они приглашают кандидатов на собеседование, чтобы наладить контакт и расположить к себе», — сообщила пресс-служба ЦБ РФ в своем телеграм-канале.
Заподозрить, что перед человеком не HR-специалист, а мошенник достаточно сложно, однако это все еще возможно. В частности «работодатели» всеми правдами и неправдами уклоняются от личной встречи в офисе и предпочитают проводить такие «собеседования» в дистанционном формате. Чтобы войти в доверие к жертве они задают вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании, а также о должностных обязанностях и прочем.
Проблемы начинаются на моменте «трудоустройства». В зависимости от того, на какую «должность» претендует кандидат, его просят перевести деньги — якобы это является необходимым шагом для заключения трудового договора.
«Аргументы могут быть разные, они зависят от "должности" и специфики организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр или спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления зарплаты, сделать переводы для задержания киберпреступников и другие», — добавили в Центробанке. Помимо этого, соискателей также могут попросить установить на телефон «рабочее» приложение, однако спешить с этим не стоит — оно может на самом деле содержать в себе вирусы.
Как защититься?
В первую очередь важно помнить, что для трудоустройства вам нет нужды платить компании какую-либо сумму. Если перед приемом на работу или на стажировку вас просят что-нибудь оплатить, то лучше «перебдеть» и отказаться от этой затеи — в ином случае вы рискуете остаться и без работы, и без денег.
Кроме того, настоящие работодатели не собирают банковские данные, не запрашивают финансовых документов и не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях. Также, уточнили в Центробанке, рекрутеры пишут кандидатам с корпоративной электронной почты. Если вы видите, что электронный адрес HR-специалиста выглядит как-то подозрительно, то от такой «работы» лучше отказаться.
«Всегда проверяйте информацию о вакансиях и стажировках на официальном сайте компании или специализированных ресурсах по поиску персонала», — добавили в Банке России.