Как отдыхаем в мае? Россиянам напомнили о следующих длинных выходных

В мае жителей РФ ждет двухдневная рабочая неделя, а вот отпуск в этом месяце брать не рекомендуется.
Как отдыхаем в мае? Россиянам напомнили о следующих длинных выходных
Unsplash

Череда длинных выходных, приуроченных к празднованию 23 Февраля и 8 Марта, осталась позади. Однако уже в ближайшие недели россиян ждет новый повод расслабиться — майские праздники. Рассказываем, как страна будет отдыхать в мае 2024 года.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

График праздничных и выходных дней на этот период Правительство РФ утвердило еще в августе 2023 года. Ждать следующих длинных выходных придется чуть больше месяца. Они начнутся 28 апреля и завершатся 1 мая и будут связаны с праздником Весны и Труда. Таким образом, отдыхать мы будем четыре дня подряд: стандартный субботний выходной перенесли с 27 апреля на 29 апреля, а 30 апреля станет выходным за счет переноса с 2 ноября. Первая рабочая неделя месяца продлится всего два дня — с четверга до пятницы, а вот рабочая неделя перед праздниками будет шестидневной.

Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Далее, в соответствии с производственным календарем, жителей России ждут длинные выходные, приуроченные к празднованию Дня Победы. В 2024 году нерабочими окажутся дни с 9 по 12 мая, при этом предпраздничный рабочий день 8 мая будет сокращен на час. Затем, с понедельника, 13 мая, все организации вернутся к привычному режиму работы.

Выгодно ли брать отпуск в мае 2024 года

Поскольку разрыв между праздничными днями в мае будет совсем небольшим, многие наверняка захотят взять небольшой отпуск, чтобы устроить себе по-настоящему продолжительный отдых. Однако в этом случае придется столкнуться с финансовыми потерями.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Unsplash

Май, как и январь, считается одним из самых невыгодных месяцев для отдыха: отпускные выплаты для сотрудников рассчитываются по календарным дням, а заработная плата по рабочим. Поэтому, отмечает в беседе с «Лентой.ру» HR-специалист Янина Мищерская, придется выбрать, чего хочется больше — отдохнуть или получить больше отпускных. Она отметила, что в мае работодатель сможет дать отпуск только на длительный период — к примеру, с 22 апреля по 5 мая или с 6 мая по 19-е. «Тогда часть дней отпуска сохранится, потому что они выпадают на выходные и праздничные дни. Но отпускные у вас получатся меньше, чем, например, в июле», — пояснила специалист.