Зарплата мечты: россияне назвали желаемый уровень дохода
Аналитики сервиса «Авито Работа» провели масштабное исследование, чтобы выяснить, какой уровень ежемесячного дохода россияне считают достаточным для того, чтобы чувствовать себя счастливыми. Как сообщает RT, в опросе приняли участие более 7 тысяч работающих граждан из разных регионов страны и различных профессиональных сфер.
Результаты исследования показали, что средний желаемый доход среди респондентов составил 205 791 рубль в месяц. Интересно, что представления о достаточном для счастья доходе разнятся в зависимости от возраста и места проживания респондентов.
Так, 13% опрошенных считают, что для комфортной жизни им достаточно ежемесячного дохода в размере 100-120 тысяч рублей. Этот вариант ответа чаще всего встречался среди людей старше 65 лет (16%). В то же время, 12% респондентов указали, что для счастья им необходимо зарабатывать от 120 до 150 тысяч рублей в месяц.
Среди россиян старшего поколения (65 лет и старше) 22% удовлетворились бы доходом в диапазоне 80-100 тысяч рублей. Аналогичное количество респондентов в возрасте 55-64 лет (14%) также считают этот уровень дохода достаточным.
Более амбициозные финансовые запросы у 9% опрошенных, которым для ощущения счастья требуется более 500 тысяч рублей в месяц. Чаще всего этот вариант ответа выбирали молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет (12%) и от 25 до 34 лет (11%).
География исследования также выявила различия в представлениях о желаемом уровне дохода.
Анализ ответов по профессиональным сферам показал, что наиболее высокие ожидания по уровню дохода наблюдаются у специалистов в области IT и телекоммуникаций, фитнеса и салонов красоты, юриспруденции, строительства и недвижимости, а также онлайн-торговли.
Ранее экономист Дмитрий Белоусов предсказал глобальные перемены на российском рынке труда. По его мнению, в России начинается революция зарплат. В марте 2024 года средние предлагаемые зарплаты впервые превысили медианные зарплатные ожидания соискателей. По словам экспертов рынка труда, это свидетельствует о том, что бизнес начинает осознавать необходимость повышения уровня оплаты труда для привлечения и удержания квалифицированных кадров.
Специалисты прогнозируют, что так называемая «зарплатная революция» с большой долей вероятности приведет и к значительным изменениям в российской экономике, причем связанным не только с размером оплаты труда. Так, по словам того же Белоусова, этот процесс способен привести к мощной модернизации производства, роботизации и профессиональной переподготовки занятых.