Поиск работы в декабре: искать или ждать окончания новогодних праздников?
Декабрь – время, когда многие задумываются о смене работы. Однако HR-эксперт и бизнес-партнер в сфере управления персоналом Наталья Маслова рассказала телеканалу «Москва 24», что поиск работы в конце года имеет свои особенности и может принести определенные трудности.
Даже при успешном прохождении собеседования выход на новую должность может затянуться до января.
По словам эксперта, в конце года компании сосредоточены на внутренних процессах: завершают проекты, подводят итоги, формируют бюджеты и планы на следующий год. В такой атмосфере на быстрый прием и обучение новых сотрудников может просто не хватить ресурсов.
«В это время у компаний может не быть достаточно времени и внимания, чтобы полноценно включить нового человека в рабочий процесс», — объяснила Маслова.
Еще один важный момент – многоступенчатые системы отбора, которые практикуют многие компании. Даже если финальное решение о вашем приеме принято в декабре, вам предстоит пройти все этапы, а это занимает время. Скорее всего, приступить к работе вы сможете только в середине января, когда компания вернется к обычному ритму после праздников.
«Ведь нового сотрудника нужно адаптировать, ввести в курс дела, а в конце декабря у многих другие приоритеты», — отметила эксперт.
Получается, что шансы выйти на новую работу в декабре довольно невысоки. Но это не значит, что от поиска нужно отказаться полностью. Декабрь имеет и свои преимущества.
Во-первых, в этот период на рынке могут появиться интересные вакансии, которые быстро закроются в январе. Во-вторых, начав поиск в декабре, вы получаете фору перед теми, кто отложит это на период после праздников.
«Вы сможете спокойно пройти все этапы отбора в течение декабря-января и быть готовыми приступить к работе сразу после каникул», — пояснила HR-специалист.
Эксперт также отметила, что, начав поиски работы в декабре, вы сможете пройти финальное собеседование уже в январе. Более того, некоторые компании специально откладывают принятие решения до конца праздников, чтобы оценить всех кандидатов и сделать оффер уже в новом году. Так что, несмотря на возможные задержки с выходом на работу, декабрь может стать отличным временем для старта поиска новой работы.
«Главное – подойти к этому процессу стратегически, учитывая специфику декабрьского рынка труда. Откликайтесь на вакансии, активно ходите на собеседования и поддерживайте связь с HR-менеджерами», — рекомендовала Наталья Маслова.