Сотрудницы Apple судятся из-за дискриминации: компания годами занижает им зарплату
Сотрудницы американской компании Apple подали на нее в суд. По их словам, корпорация дискриминирует работниц женского пола, которые до сих пор получают меньшую зарплату по сравнению с мужчинами, выполняя аналогичную работу.
Иск к Apple подали две женщины, которые, по их словам, представляют интересы тысяч других сотрудниц, столкнувшихся с той же проблемой. Джастина Чон и Амина Сальгадо заявляют, что по итогам аттестации их коллеги-мужчины, как правило, получают более высокие оценки за командную работу и лидерские качества. В итоге их бонусы к зарплате могут сильно превышать выплаты, назначаемые женщинам.
Так, Чон однажды увидела оставленную в принтере форму, в которой был указан размер заработка одного из ее коллег. Оказалось, что мужчина получает примерно на 10 тысяч долларов больше, при этом их обязанности были идентичны.
Сальгадо утверждает, что неоднократно жаловалась менеджерам Apple на дискриминацию. Несмотря на это, компания не повышала ей зарплату до тех пор, пока стороннее расследование не подтвердило, что между доходами мужчин и женщин есть разница. При этом Амина претендовала на выплату долга по заработной плате, но, по словам адвокатов, не получила эти деньги.
И Сальгадо, и Чон работают в Apple больше 10 лет. Они подали иск от имени целой коалиции, куда вошли 12 тысяч нынешних и бывших сотрудниц компании. Все они трудились в разных подразделениях — от инженерного и маркетингового до службы поддержки в калифорнийском филиале корпорации.
Иск женщин рассматривает Верховный суд округа Сан-Франциско, штат Калифорния. Чон и Сальгадо требуют от Apple компенсации, размеры которой не раскрываются.
Подобные претензии ранее звучали в адрес других технологических компаний. Так, о дискриминации в отношении женщин заявляли сотрудницы Oracle Corp. и Google. В некоторых случаях им удавалось добиться от работодателей выплат. В среднем компенсация составляла от 3750 до 5500 долларов на человека после погашения судебных издержек, пишет агентство Bloomberg.
На днях в центре скандала оказался и предприниматель Илон Маск. Сотрудницы его компании SpaceX обвинили бизнесмена в домогательствах: они утверждают, что магнат неоднократно позволял себе непристойные шутки в их адрес, пытался склонить к интимной близости, а некоторых принуждал родить от него детей. Кроме того, отмечается, что Маск поощрял подобное поведение со стороны сотрудников мужского пола. Несмотря на жалобы женщин, их обидчики не просто не получали никакого наказания — часть из них повысили в должности.
Один из руководителей Activision обвинил компанию в дискриминации «старых белых мужчин»
Бизнесмена из Узбекистана оштрафовали за дискриминацию: он запрещал женщинам посещать кафе после 22 часов