Удаленка вместо больничных? Госдума предложила Минздраву заменить больничные россиян на удаленку

Мера предполагает, что сотрудники смогут выбирать между удаленной работой и больничным.
Удаленка вместо больничных? Госдума предложила Минздраву заменить больничные россиян на удаленку
Freepik

Государственная Дума предложила Министерству здравоохранения ввести обязательное письменное согласие при оформлении больничного листа. Инициаторы уверены, что такая мера позволит работникам самостоятельно выбирать между уходом на больничный с потерей заработка и работой на дому с сохранением полной зарплаты.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Те, кто в состоянии эффективно выполнять свои функции даже больными, смогут работать из дома и сохранить полную зарплату, а сотрудники, которые чувствуют себя неважно, смогут полноценно отдохнуть. В теории никто не заставляет их идти на удаленку вместо больничного.

Freepik
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Инициатива предполагает изменение текущей системы оформления больничных, которая сейчас реализуется преимущественно в электронном виде. Это создает трудности для официального оформления домашней работы в период болезни. Если предложение будет принято, это может упростить процесс управления персоналом и сделать его более гибким.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Однако пока в Минздраве никак не комментировали это предложение, поэтому рано говорить, будет ли когда-нибудь принята подобная мера. Есть шансы, что если и будет, то точно не в ближайшее время.

Но россияне уже оценили перспективы будущего законопроекта. Он им не нравится. По мнению многих пользователей в социальных сетях больные должны отдыхать и восстанавливаться, а не работать на дядю. Даже если они чувствуют себя не очень-то и плохо. Также введение подобной меры создает очевидную социальную несправедливость: что делать людям, работа которых не предполагает удаленки? Очевидно, что у них нет варианта, что можно расценивать, как ущемление прав.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Freepik

Сильнее же всего пугает то, какие возможности открываются перед работодателем. Не секрет, что на рынке труда дефицит рабочей силы, а сотрудников постоянно не хватает. Отсутствие больничных сильно упрощает жизнь работодателю.

Тот может манипуляциями заставлять всех заболевших сотрудников идти не на больничный, а на удаленку, заставляя их трудиться из дома. И многие боятся, что если такую меру введут, то даже в состоянии вареного овоща придется работать на дядю. Но только из дома.

В общем, инициатива депутатов понравилась далеко не всем. У нее есть риски, которые нужно учитывать. Все-таки получится не очень круто, когда вместо восстановления на больничном получаешь кучу задач, которые нужно решить несмотря ни на что. Такая перспектива пугает очень многих.