Девушка подала в суд на босса, потому что тот с ней не здоровался. Она выиграла дело и получит солидную компенсацию
Торжество справедливости случилось в Великобритании. Там девушка смогла отсудить у своего начальника солидную компенсацию за то, что он отказался с ней здороваться, а также повысил зарплату двум коллегам девушки, но не ей. Такое поведение возмутило девушку, она подала на работодателя в суд и выиграла дело, получив солидную компенсацию.
Но история куда сложнее, чем кажется на первый взгляд. Так, мистер Гилкрист — 62-летний злодей в этой истории, был переведен работать в Лидс после того, как его компания купила местную. Он приехал наводить порядки и ему сразу же не понравилась Надин Хэнсон. Он посчитал, что она не может руководить коллективом, не справляется со своими обязанностями.
Такое начало отношений уже не сулит ничего хорошего, но дальше было только хуже. В один из дней Надин Хэнсон опоздала, что, впрочем, не противоречило условиям ее трудового договора. У нее была уважительная причина, а опоздание было оговорено заранее: девушка была на приеме у врача (справка у нее также была).
Но мистер Гилкрист решил, что его вводят за нос. Он обиделся на девушку, отказался с нею здороваться, а также повысил зарплаты ее коллегам, но проигнорировал ее. Надин Хэнсон была возмущена, получила серьезную психологическую травму и в октябре 2023 года мисс подала заявление об увольнении за восемь недель до окончания контракта, заявив, что её «заставляли чувствовать себя недооценённой» и что из-за этого она «чувствовала себя униженной и страдала от бессонницы, расстройства и тревоги».
А после, как это принято в Великобритании, тут же подала в суд, потребовав возместить моральный вред, а также выплатить компенсацию по болезни, которую ей отказались платить, потому что мистер Гилкрист думал, что она симулирует.
Мистер Гилкрист пытался защищать себя в суде, но все его доводы сочли неубедительными, а поведение неуважительным, грубым и непрофессиональным, подрывающим веру в будущее и компанию. А это очень суровые обвинения, которые обычно заканчиваются одним: обвинительным приговором.
Мужчину признали виновным, а все требования Надин Хэнсон удовлетворили. Случилось самое настоящее торжество закона, а работодатель понял, что не имеет права бесцеремонно играть на чувствах и эмоциях других людей, безосновательно обвинять их в непрофессионализме, но главное — отказывать им в приветствии после того, как ему трижды пожелали доброго утра. Расплата была сурова и Мистер Гилкрист надолго об этом запомнит.