Айтишники напрокат: российские компании стали чаще «арендовать» IT-специалистов
![Айтишники напрокат: российские компании стали чаще «арендовать» IT-специалистов Айтишники напрокат: российские компании стали чаще «арендовать» IT-специалистов](https://www.mentoday.ru/upload/img_cache/187/1874cebc9e5439b57accb2583b8724d0_ce_1200x800x0x0_cropped_510x340.webp)
Дефицит квалифицированных IT-кадров в России подталкивает компании к поиску новых форм сотрудничества со специалистами. Все большей популярностью пользуется IT-аутстаффинг – аренда сотрудников на определенный срок без оформления в штат.
По данным B2B-маркетплейса SkillStaff, которые опубликовал ТАСС, в первом полугодии 2024 года спрос на аренду IT-специалистов в России вырос на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
![](https://www.mentoday.ru/upload/img_cache/8b9/8b90c9808900828a9f07d23a41e76466_cropped_510x340.webp)
На втором месте — сами IT-компании (28%), которые часто привлекают внешних специалистов для реализации конкретных проектов. Замыкают тройку лидеров ритейлеры (20%), стремящиеся улучшить онлайн-продажи и логистику. Значительно реже к аренде IT-специалистов прибегают телекоммуникационные компании (7%).
При этом компании предъявляют высокие требования к квалификации «арендуемых» специалистов: 68% клиентов SkillStaff предпочитают кандидатов с высоким уровнем подготовки. Лишь в 1% случаев работодатели готовы рассмотреть специалистов начального уровня.
Самые высокие ставки у менеджеров по продукту (5 115 рублей в час), которые отвечают за разработку и внедрение новых продуктов и сервисов. Самые низкие ставки — у Bitrix-разработчиков (2 350 рублей в час), специализирующихся на создании сайтов и веб-приложений на платформе «1С-Битрикс».
Рост популярности IT-аутстаффинга объясняется несколькими факторами:
- В России наблюдается острый дефицит квалифицированных IT-кадров, что затрудняет поиск и наем штатных сотрудников.
- Аренда IT-специалистов позволяет компаниям сократить расходы на налоги, социальные выплаты и обучение персонала.
- Аутстаффинг дает возможность привлекать специалистов узкой квалификации на короткий срок для решения конкретных задач.
![](https://www.mentoday.ru/upload/img_cache/6e8/6e8414240dc5af4b17e1d2040c298cdd_cropped_510x340.webp)
Неудивительно, что так называемый IT-аутстаффинг становится все более востребованным инструментом для российских компаний, которые стремятся оптимизировать расходы и получить доступ к квалифицированным IT-кадрам в условиях дефицита специалистов.
И эта тенденция, вероятно, сохранится и в будущем, поскольку рынок IT-услуг продолжает активно развиваться.