«Карты говорят, вы нам не подходите»: в России хотят строго наказывать за собеседования с «мистикой»
Депутат Государственной Думы Андрей Свинцов выступил с инициативой о введении штрафов для компаний, которые используют услуги тарологов при принятии решений о найме сотрудников.
Как сообщает телеграм-канал Shot, размер штрафа за отказ соискателю в трудоустройстве на основе рекомендаций таролога может составить 5 млн рублей при повторном нарушении. Для должностных лиц, причастных к таким решениям, предусмотрены штрафы от 100 до 500 тысяч рублей.
По словам депутата, практика привлечения тарологов к корпоративным процессам, в том числе к подбору персонала, становится все более распространенной. Он заявил, что «штатные тарологи» появились уже во многих компаниях, и их «прогнозы» могут влиять на судьбу соискателей.
«Это недопустимо, решение о приеме на работу должно основываться на профессиональных качествах кандидата, а не на "магических" предсказаниях», — считает Свинцов.
Депутат отметил, что речь идет о судьбе человека, и влияние таких специалистов категорически неправильно. Он предложил законодательно закрепить возможность для соискателей обращаться в полицию с жалобами на компании, которые отказали им в трудоустройстве из-за рекомендаций тарологов. Для этого потребуются доказательства, например, видеозапись разговора.
По словам Свинцова, законопроект направлен на защиту граждан от «недобросовестных советчиков». При этом запрет не будет распространяться на бесплатные расклады карт Таро.
«Если дома, на даче с подружками кто-то хочет сделать расклад на Таро и посмотреть вариации развития ближайшего будущего, то это можно делать. Это как развлечение, как рассказать анекдот», — пояснил депутат.
Парламентарий также уверен, что без активной рекламы и хайпа интерес к тарологам быстро угаснет.
Ранее Свинцов уже предлагал полностью запретить платные услуги гадателей и блокировать сайты и другие ресурсы, рекламирующие такие услуги. Депутат считает, что предсказания будущего с помощью карт Таро – это вымысел, противоречащий семейным ценностям, и способ заработка для мошенников.
А один из пользователей социальных сетей рассказал об идеальном собеседовании, после которого его не взяли на работу. Причиной тому стал таролог, который заявил, что у молодого человека не получится сработаться с руководителями. В обратной связи по итогам собеседования HR-специалист сказал автору поста, что руководству понравился внушительный опыт и его разнообразие, указанное в резюме.
Более того, тест, предложенный на собеседовании, был пройден на 99 баллов из 100. Однако компания «пока не готова предложить оффер, так как таролог сказал, что кандидат не сработается с руководством».
На грани абсурда: таролог не позволил компании нанять сотрудника, идеально прошедшего собеседование
Таро вместо полиграфа: крупные компании заставляют соискателей проходить собеседование у гадалки