Мошенники придумали новую необычную схему обмана: они проводят с жертвой почти целый день
Мошенники придумали новый способ обмана граждан: теперь под угрозой люди, которые ищут работу. Конкретнее об их схеме в беседе с агентством «Прайм» рассказала аналитик группы киберразведки компании «Инфосистемы Джет» Екатерина Бакулина.
В чем суть схемы?
По словам специалиста, преступники предлагают потенциальным жертвам очень высокий доход за достаточно простую работу. «В одном из ТГ-каналов по поиску работы размещено интересное объявление от специалиста отдела кадров известной сетевой компании детских товаров, менеджеры которой якобы из-за высокого количества интернет-заказов не справляются с работой. Соискателям предлагают оплату от десяти тысяч рублей в день без опыта работы, удаленно через сайт магазина», — объяснила она.
Человек откликается на вакансию, получает ссылку на сайт, где опубликована инструкция и большая красная кнопка «Приступить к работе». Чуть выше — строчка с информацией о том, что набор сотрудников ограничен и осталось только три места. Это сильно торопит соискателя. Чтобы стать официальным сотрудником, нужно зарегистрироваться: ввести свои личные данные и указать реквизиты для выплаты заработной платы. Но на этом схема не заканчивается. После жертва получает логин и пароль для входа в личный кабинет, где его уже ожидают задания по заполнению карточек товара. Рабочая страница выглядит вполне реалистично, что вызывает доверие, предупредила эксперт.
После выполнения каждого задания потенциальный сотрудник получает на свой виртуальный кошелек по 10,5 процента от стоимости товара, что отражается на балансе в рублевом эквиваленте.
«По окончании рабочего дня итоговую сумму предлагают вывести по следующей схеме: сначала оплатить комиссию в размере 490 рублей, затем налог. После всех проведенных манипуляций зарплата на личную карту, конечно же, не поступает», — отметила она.
Чем опасна схема?
Эта схема достаточно новая, к тому же очень длинная. Мошенники работают с человеком целый день и часто успевают внушить за это время доверие.
Какие признаки работодателя должны насторожить?
Особенно осторожными стоит быть с работодателями, которые:
- Не дают четких требований к специалисту;
- Обещают необоснованно высокую заработную плату;
- Просят заполнить анкету с персональными данными и номерами банковских карт до подписания трудового договора;
- Требуют оплатить комиссию для вывода «зарплаты» на свою карту.