Что заставляет сотрудников увольняться из компаний: названы самые нелепые требования начальства
Практически каждому человеку в мире приходилось сталкиваться с неприятностями на работе, из-за которых многие предпочитали увольняться, а не терпеть происходящее. Кого-то не устраивал график, кого-то уровень зарплаты, а некоторым не нравилось отношение начальства к сотрудникам. Пользователи Reddit поделились своими причинами покидать компании, а также перечислили самые нелепые требования своих боссов.
Так, один из них рассказал, что покинул прежнее место работы из-за того, что ему приходилось работать с малопродуктивными коллегами и тянуть больший объем работы на себе, что вполне устраивало начальство. Причиной для увольнения по собственному у другого юзера стало отношение руководителя к сотрудникам. По словам участника треда на Reddit, его босс предпочитал не замечать неподобающего поведения других сотрудников, а когда ему указали на это, то сильно разозлился.
«Он назвал меня лжецом, пригрозил уволить и больше никогда со мной не разговаривал, разве что высмеивал меня за то, что я стар», — посетовал пользователь.
В комментариях пользователи также рассказывают, что их бывшее начальство требовало от сотрудников приходить на работу раньше, чем это предписывает график, отпрашиваться у руководителя в туалет, отказывало в отгуле даже в случае смерти родственников или при получении серьезных травм. Также многим не нравились отказы в повышении зарплаты якобы потому что у компании не было такой возможности.
«Я был начальником бухгалтерии, и я точно знаю, почему компания "не могла себе этого позволить" — потому, что владелец повысил себе зарплату на 100 тысяч долларов после того, как отклонил мою просьбу», — рассказал один из комментаторов.
«Босс спросил всех 10 сотрудников, достаточно ли нам платят за нашу работу. Все сказали нет. Затем он спросил, какая прибавка была бы достаточной. Большинство из нас сказали еще 100 долларов в неделю. Он засмеялся и сказал: "Нет, пока вы работаете на меня"», — поделился негодованием другой пользователь. По его словам, после этой выходки начальника все сотрудники из его отдела уволились в течение двух недель.
Люди покидают компании и из-за несправедливости. Так, один из участников треда рассказал, что работал в организации 15 лет на должности генерального директора, однако повышения так и не добился. Вместо него владелец бизнеса предпочел повысить в должности главного бухгалтера, с которой состоял в сексуальных отношений. Другой же столкнулся с чрезмерной нагрузкой и завышенными требованиями руководства. По его словам, ему приходилось уделять работе 80 часов в неделю (при стандартном графике работы 5/2 выходит только 40 часов), а на сон оставалось всего два часа в сутки.
«Сказал своему боссу, что иду домой, потому что мне нужно поспать, но он все равно заставил меня удаленно пойти на встречу. Моя жена сказала мне просто бросить эту работу... что я и сделал», — заключил участник треда.