Женщина рассказала об опыте работы с Илоном Маском: это были самые трудные месяцы в моей жизни

Илон сходу начал менять правила игры. Он уволил большую часть бесполезных, по его мнению, сотрудников, придумал новую систему монетизации, изменил систему модерации контента. Все предрекали, что его идеи приведут к краху платформы, а Марк Цукерберг, вместо того, чтобы выйти с Маском на бой, под шумок создал свой аналог социальной сети Илона. Но не получилось.

А недавно женщина, которая много лет проработала на ведущих должностях еще при другом руководстве социальной сети, рассказала в интервью, что изменилось с приходом Маска, какой стиль руководства он исповедует, и почему она приняла решение уйти.

Элла Ирвин занимала руководящую должность в отделе доверия и безопасности. По сути, она руководила модерацией контента и стремилась создать безопасную, толерантную и инклюзивную среду в социальной сети Маска. Но, как известно, Маск не сторонник современных левых идей, поэтому очень быстро женщина поняла, что ее взгляды на жизнь совершенно не соответствуют тем, что исповедует бизнесмен. Это и привело ее к мысли об уходе из компании спустя 7 месяцев после прихода Маска на руководящую должность.

Но каким руководителем был Илон Маск? Он был безжалостным и беспринципным диктатором? Вовсе нет. Как выяснилось из интервью, Илон Маск — это амбициозный бизнесмен со своими идеями. Они могут кому-то не нравится, однако он абсолютно искренен в своих желаниях и смотрит на свою соцсеть не как на денежный проект, а амбициозный стартап, в котором можно использовать любые, даже самые смелые решения.

Однако он очень импульсивен, поэтому часто принимает необдуманные решения или делает настолько неоднозначные заявления, что это сильно вредит компании. Также Ирвин заявила, что энтузиазм и бешеная энергичность Маска очень быстро сошли на нет, когда он столкнулся с массовым исходом сотрудников и ненадолго оказался в производственном аду, не имея никакого опыта управления социальными сетями.