Экономика России теряет миллионы трудовых дней из-за депрессии у сотрудников, установили ученые

Тревоге и депрессии подвержены работники в разных отраслях российской экономики.
Экономика России теряет миллионы трудовых дней из-за депрессии у сотрудников, установили ученые
Unsplash

Депрессивные расстройства среди работников в России ежегодно приводят к потере 3-4 миллионов трудовых дней на все рабочее население страны, что эквивалентно до 14% рабочего времени, потраченного впустую. Об этом заявила кандидат психологических наук и доцент Института общественных наук Президентской академии Кристина Иваненко.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Масштабы проблемы подтверждаются данными мировых исследований. По информации Financial Times, глобальные экономические потери от депрессии и тревожных расстройств оцениваются в 1 триллион долларов ежегодно. На планете из-за подобных состояний теряется около 12 миллиардов рабочих дней каждый год.

По словам Иваненко, исследования в России выявили серьезное влияние депрессивных состояний на национальную экономику. Особенно остро проблема ощущается в сферах, требующих эмоционального интеллекта и активных социальных контактов.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Исследования, проведенные в том числе Президентской академией, показывают, что в результате депрессивных состояний в различных отраслях теряется от 6% до 14% рабочего времени. Если экстраполировать эти данные на активное рабочее население России, это может привести к оценкам в пределах миллионов потерянных дней — ориентировочно 3-4 млн дней в год», — отметила эксперт в разговоре с ТАСС.

Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Борьба с депрессивными расстройствами на рабочем месте, как подчеркивает Иваненко, требует комплексного подхода. К решению проблемы должны подключиться не только работодатели, но и государственные структуры, общественные организации и сами сотрудники.

«Свежие данные свидетельствуют о нарастании этой проблемы за последние несколько лет. Помимо проявлений собственно депрессии, снижаются показатели удовлетворенности жизнью и увеличиваются случаи профессионального выгорания, что приводит к еще большему оттоку кадров», — рассказала Иваненко.

Для улучшения ситуации эксперт предлагает внедрять обучение менеджеров, развивать практики психоэмоциональной поддержки и создавать культуру открытости для обсуждения психического здоровья.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Unsplash

Согласно мировым данным, депрессивные состояния стали глобальной эпидемией, затрагивающей рынок труда во всех странах. Внедрение эффективных программ профилактики психических расстройств не только снижает потери рабочего времени, но и помогает укреплять экономику в долгосрочной перспективе.