Реддитор рассказал о методах войны с боссом, который не отпускает его на удаленку: это просто гениально
Реддитор поделился своей историей борьбы с начальством, которые выступает против удаленной работы. Несмотря на все уговоры и доводы босс автора поста не разрешил ему работать из дома. В связи с этим он решил предпринять радикальные меры – он удалил рабочую почту и все чаты со своего телефона. Таким образом он остается доступным для своего босса исключительно в рабочие часы. Однажды его босс попытался разыскать его среди ночи по важному делу, однако так и не смог связаться со своим сотрудником. На следующий день он потребовал объяснений, в ответ реддитор заявил ему:
«Я делаю то, что вы мне сказали. Мне не разрешено работать из дома», — пожал плечами сотрудник.
В комментариях большинство пользователей поддержали автора поста и удивились простоте и гениальности его решения. Многие поделились своими историями, когда босс не разрешает им выходить на удаленку.
Работа из дома стала нормой во многих компаниях по всему миру после пандемии коронавируса. Сначала это была вынужденная мера, когда сотрудникам ничего не оставалось, как работать удаленно, поскольку покидать квартиру было запрещено. Однако многие компании так и не вернулись к прежнему формату работы, поскольку отладили работу на дистанции, что позволяет не тратить деньги на аренду офиса, клининг, коммунальные услуги, парковочные места и питание для сотрудников. Некоторые компании все же сохранили офисы, однако сотрудники находятся на гибридном графике и посещают его только при необходимости. Разумеется, остались рабочие места, для которых удаленка невозможна – это учителя, врачи, сотрудники производств, систем безопасности, транспортной сферы, логистики и тд. Тем не менее, есть упрямые боссы, которые требуют постоянно присутствия сотрудников в офисе даже если нет никакой в этом необходимости. Реддиторы недоумевают, что не так с удаленкой, особенно в том случае, когда эффективность сотрудников во время пандемии выросла.
«Мне лично гибрид тоже не интересен. Зачем заставлять людей приходить на работу для проведения встреч, которые можно проводить в чатах или в Zoom?», — пишет один из комментаторов.
«Если вы управляете командой и хотите, чтобы они вернулись в офис, потому что вы хотите "убедиться, что они работают", то это говорит о том, что вы не доверяете своей команде и вам, вероятно, необходимо переоценить СЕБЯ как лидера», — считает пользователь Reddit.
Интересно, что до пандемии некоторые начальники критиковали своих сотрудников за то, что они отвлекаются на рабочем месте – общаются друг с другом, ходят курить или обедать, в результате чего возникали ошибки. Теперь они же запрещают своим сотрудникам оставаться на удаленке, несмотря на то, сами оценивают их работу в офисе как непродуктивную.