Идеально для поиска работы: эксперт рассказала, сотрудники какого возраста привлекают работодателей
В каком возрасте лучше всего кардинально менять профессию, рассказала бывший рекрутер технологической компании Amazon Линдси Мастейн. По словам специалиста, работодателей больше всего привлекают кадры среднего возраста.
Идеальный возраст
Специалист отметила, что наиболее подходящий возраст для поиска работы — 35 лет. В эти годы работники не слишком квалифицированы и, соответственно, требовательны к условиям, но в то же время не слишком молоды и неопытны. Поэтому, по ее мнению, именно этот возраст можно назвать самым привлекательным для работодателей.
Также Мастейн подчеркнула, что во многих компаниях HR-отделы в первую очередь ищут так называемых пассивных кандидатов. Такие люди не просматривают объявления и не подают заявки на доступные вакансии. При этом они не ждут, когда появится подходящий кандидат.
Как составить хорошее резюме?
Эксперт рекомендовала заранее привлечь внимание рекрутера. Это можно сделать, подробно описав свои навыки и умения. При этом пункт о слишком большом опыте работы, например, более 20 лет, она советовала пропустить. В таком случае работодатели начинают считать возраст соискателя.