В известной IT-компании работают «бумажные миллионеры»: они жестко перерабатывают, но не хотят увольняться
Феноменальный рост стоимости акций компании NVIDIA, вызванный бумом на рынке искусственного интеллекта, привел к неожиданной ситуации.
Как сообщает Bloomberg, многие сотрудники компании, получающие часть зарплаты в виде акций, стали миллионерами, но только на бумаге. Однако строгие правила выдачи компенсаций не позволяют им распорядиться своим богатством, что создает парадоксальную ситуацию: сотрудники, владеющие акциями на миллионы долларов, вынуждены продолжать работать в условиях высокой нагрузки и постоянных переработок.
С 2019 года акции NVIDIA выросли более чем на 3775%, что сделало компанию одним из лидеров на рынке чипов для искусственного интеллекта. Многие сотрудники, работающие в NVIDIA на протяжении последних лет, получили значительные пакеты акций в рамках программы компенсаций. Однако, согласно политике компании, эти акции становятся доступны для продажи только через четыре года после их получения.
В результате, несмотря на то, что стоимость акций NVIDIA продолжает расти, многие сотрудники не могут воспользоваться плодами успеха компании. Они стали заложниками собственного богатства, которое существует, по сути, только на бумаге.
При этом условия труда в NVIDIA, по данным СМИ, далеки от идеальных. Сотрудники рассказывают о регулярных переработках, работе по выходным и совещаниях, заканчивающихся глубокой ночью. Некоторые бывшие сотрудники описывают атмосферу в компании как напряженную и требовательную, где культура переработок поощряется руководством.
Тем не менее, текучесть кадров в NVIDIA остается на относительно низком уровне, особенно на фоне других технологических гигантов. Это связано с тем, что многие сотрудники предпочитают терпеть сложные условия в надежде на будущие выплаты, когда они смогут продать свои акции и получить значительную прибыль.
По данным Bloomberg, в 2023 году компанию покинули 5,3% сотрудников. Однако после того, как рыночная капитализация NVIDIA превысила 1 триллион долларов, этот показатель снизился до 2,7%. Для сравнения, средняя текучесть кадров в полупроводниковой промышленности составляет 17,7%.
Ранее в Росстате сообщили, что сейчас в России перерабатывают порядка 3,25 миллиона человек. Именно такое количество людей регулярно работает больше 40 часов в неделю (следовательно, больше 8 часов в день). Учитывая, трудоспособное население, цифра выглядит очень серьезной.
С другой стороны — это минимальный показатель за 10 лет. Так, число перерабатывающих россиян упало до исторического минимума. В 2022 году больше 40 часов в неделю работали 3,34 миллиона человек, а десять лет назад — 4,5 миллиона.