HR-специалисты все реже спрашивают дипломы. Эксперт рассказал с чем это связано
Работодатели все реже просят у соискателей дипломы о высшем образовании. И, как утверждают некоторые HR-специалисты, это распространенная практика, говорящая о снижении ценности высшего образования.
Как заявил HR-эксперт Гарри Мурадян, практические навыки оказываются важнее теории. По его словам, работодатели все чаще обращают внимание на опыт соискателя. Именно он играет ключевую роль в выборе сотрудника, тогда как диплом лишь небольшой бонус, который практически никогда не становится решающим фактором.
«Работодатели все чаще обращают внимание на практические навыки и опыт, а не на теоретические знания, которые можно получить в учебном заведении. В современном мире ценятся умения решать реальные задачи, работать в команде и адаптироваться к изменениям», — пояснил Мурадян.
Также ценность высшего образования снизилась из-за большого количества курсов и онлайн-школ. Их преимущество — гибкость. Хорошая онлайн-школа привлекает большое количество практиков, делает упор на изучение прикладных навыков и старается не затягивать учебный процесс, делая ставку на привлечение новых студентов. От этого может страдать качество образования, но для многих специальностей это некритично.
«Хотя диплом все еще может быть полезен как подтверждение базовых знаний, его значение снижается. Мы можем сказать, что он перестает быть единственным критерием оценки кандидата. Вместо этого работодатели все больше ориентируются на практический опыт и личные качества соискателя», — заключил эксперт.
Но снижение важности диплома о высшем образовании еще не говорит о том, что на обучение в университете можно забить, ныряя во взрослую жизнь сразу по окончанию школы.
Институт — это хорошая площадка для поиска новых друзей по интересам, а также впечатляющий бета-тест взрослой жизни. Трудности, типичные для взрослых людей, будут расти постепенно, а поддержка от родных позволит дольше чувствовать себя свободным и юным.
Также важно помнить, что столь необходимый опыт можно получить в том самом вузе. Но для этого нужно не просто учиться для галочки, а быть инициативным и активным человеком. Так, в больше вузов предусмотрена летняя практика. И если выбирать трезво, то за 4-5 лет обучения, можно получить несколько месяцев, а то и лет богатого практического опыта. В том числе, в крупных компаниях.
А для некоторых специальностей обучение в высших учебных заведениях так и вовсе необходимо. Поэтому пусть ценность диплома и снижается, высшее образование все также играет важную роль в жизни современного человека.
Зарплаты одной категории россиян резко выросли в 2024 году: платят как в IT, но высшее образование не нужно
Какое высшее образование окупится быстрее всего: топ-3 направлений