Кому и на сколько должны сократить рабочий день в жару: юрист объяснил рекомендации Роспотребнадзора

Работодатель может отпустить сотрудника пораньше, дать ему отгул или перевести на удаленку.
Кому и на сколько должны сократить рабочий день в жару: юрист объяснил рекомендации Роспотребнадзора
unsplash.com

Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечивать нормальные условия сотрудникам, в том числе создавать комфортный температурный режим в рабочих помещениях. «Прайм» поговорил с заслуженным юристом России Иваном Соловьевым и узнал, на сколько рекомендуется сократить рабочий день из-за жары.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В жаркую погоду создать нормальный температурный режим в рабочих посещениях помогает кондиционирование и проветривание. При этом, если несмотря на все усилия температура в рабочем помещении достигает отметки 28,5 градусов, Роспотребнадзор рекомендует сократить рабочий день на час. Если же она превышает 29 градусов, то сотрудников лучше отпустить пораньше на 2 часа, если температура выше 30,5 градусов — на 4 часа. Это касается абсолютно всех работников, объяснил специалист.

Также из-за жары может заметно ухудшится самочувствие людей старшего возраста или тех, кто страдает хроническими тяжелыми заболеваниями, сердечными недугами, гипертонией. В этом случае ответственность за состояние здоровья сотрудника полностью ложится на работодателя, подчеркнул Соловьев. Поэтому в случае недомогания из-за высокой температуры воздуха в офисе начальник обязан позаботиться о состоянии здоровья своих сотрудников, обеспечив надлежащие условия труда и отдыха. Другими словами, он может сократить рабочий день, предоставить отгул или временно перевести работника на удаленку.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Если же работать приходится не в офисе, а на открытом воздухе, и температура наружного воздуха превышает 32,5 градуса, то перерывы в работе длиной 10-12 минут стоит делать каждые 15-20 минут. В свободное время лучше зайти в прохладное помещение. В итоге за смену на жаре можно работать не более 4-5 часов в спецодежде, и не более 1,5-2 часов без нее.

По словам юриста, все эти нормативы должны быть закреплены «во внутренних локальных правовых актах любой организации, а все сотрудники должны быть ознакомлены с ними».

Не менее важно следить и за температурой в квартире: она также не должна превышать 28 градусов. «Это же относится и к помещениям, в которых люди находятся длительное время — работают, лечатся, получают знания и так далее», — добавил Соловьев.