Вручать лично в руки: компаниям в России разъяснили правила передачи повесток

Как сообщает «КТВ-Луч», представители военного комиссариата и члены предпринимательского сообщества провели встречу в Сызрани. Мероприятие прошло в центре «Мой бизнес».

Сотрудник военкомата разъяснил работодателям их обязанности. Так, согласно действующему законодательству, руководители должны не только вести воинский учет в своих компаниях, но и передавать соответствующие сведения в комиссариаты.

Особое внимание уделялось вопросу вручения повесток сотрудникам. По правилам представители организации обязаны передавать предписания лично в руки не позднее, чем за три дня до назначенного срока явки в военкомат.

Если работник откажется принимать повестку, она все равно будет считаться врученной в день такого отказа. Работодатель, чей сотрудник не стал забирать документ, обязан проинформировать об этом военкомат. В противном случае его организацию могут оштрафовать.

Кроме того, работодатели обязаны корректировать трудовые отношения, если для военнообязанного сотрудника будут введены ограничительные меры. Если военнообязанный был уволен, то работодатель также обязан уведомить об этом военкомат. На передачу таких данных дается пять дней.

Кроме того, жителям Сызрани начали рассылать повестки в преддверии осеннего призыва, который начнется 1 октября. В военкомате города пояснили, что граждан приглашают на беседу, в ходе которой уточняются личные данные — место жительства, образование, наличие жалоб на состояние здоровья. Если последние имеются, призывника направляют на обследование или лечение, чтобы к началу призыва он мог быть годным к службе.

Кстати, это последняя призывная кампания, под которую попадают граждане в возрасте от 18 до 27 лет. Летом 2023 года в России был изменен предельный призывной возраст — с 2024-го на службу в армию будут призывать граждан вплоть до достижения ими 30 лет.

Ранее в Сети появились слухи о мобилизации мигрантов в России. Узнайте, действительно ли они имеют под собой основания.