Какие специалисты станут самыми востребованными в ближайшее время, а какие могут попасть под сокращение?
Национальное рейтинговое агентство (НРА) и Аналитический центр НАФИ провели исследование и выяснили, какие специалисты могут потерять работу в ближайшие полгода.
Согласно прогнозам специалисты, попасть под сокращение вероятнее всего могут специалисты по HR, менеджеры по продажам, дизайнеры и административно-хозяйственные работники.
Кто может попасть под сокращение?
Эксперты провели опрос в мае 2022 года, респондентами стали предприниматели, работающие в сфере малого и среднего бизнеса всех основных отраслей экономики из всех федеральных округов, а именно первые лица компаний и индивидуальные предприниматели.
Больше других риску попасть под сокращение оказались подвержены:
- менеджеры по продажам — 17 процентов;
- секретари — 15 процентов;
- курьеры — 15 процентов;
- сотрудники административно-хозяйственного обеспечения — 15 процентов;
- дизайнеры — 13 процентов;
- HR-специалистов — 13 процентов.
Какие отрасли оказались самыми стабильными?
Меньше всего стоит беспокоиться специалистам финансовой отрасли — ее эксперты сочли самой устойчивой. Большинство управляющих в этой сфере, 68 процентов, не планируют увольнять профессионалов, работающих в ней. Однако и набирать новых сотрудников не планируют. Также маленький риск сокращения оказался у юристов и административно-хозяйственного персонала. Менять штат не собираются 65 и 61 процент работодателей соответственно.
На какие профессии должен вырасти спрос?
Некоторые должности станут более востребованы в течение 6 месяцев. Например, 18 процентов опрошенных заявили, что ожидают нехватки производственного персонала, то есть рабочих, инженеров и технологов. Они поделились, что хотят нанять больше таких сотрудников в ближайшее время. 16 процентов респондентов заявили, что думают увеличить численность маркетологов, продуктологов и аналитиков в штате, еще 14 процентов предпринимателей собираются расширить IT-отделы. Кроме того, в течение полугода потребуется больше логистов.