«Лучший по профессии – 2024»: определены топовые специалисты авиатопливной отрасли
Финал соревнований состоялся в Шереметьево, на территории Учебного авиационного-технического центра МГТУ ГА. В соревнованиях участвовали 13 команд более чем из 30 регионов России и Киргизии. Всего в конкурсе приняли участие 180 специалистов, в их числе – начальники лаборатории горюче-смазочных материалов, механики и водители аэродромных топливозаправщиков, а также начальники склада горюче-смазочных материалов.
Звание «Лучшая команда» и главный кубок завоевала сборная представительства «Юг». Лучшая базовая лаборатория компании – в Оренбурге.
Конкурсные задания включали как теоретические, так и практические модули. Участники проходили тестирование, выполняли задания по осмотру резервуара после производственного контроля и демонстрировали навыки управления топливозаправщиком на трассе с препятствиями. Водители ТЗА должны были выполнить сложные маневры, такие как параллельная парковка и «змейка». Особое внимание жюри уделяло скорости выполнения задач. Одним из практических испытаний было тушение возгорания.
Конкурс проводится с 2013 года и выступает открытой площадкой для обмена опытом, технологиями и лучшими практиками экспертов отрасли и компаний, а также направлен на повышение уровня профессионального мастерства, знаний и опыта специалистов в области авиатопливообеспечения.
Программа соревнований и номинации ежегодно меняются, сегодня курс на универсализацию производственных специальностей. В 2024 году на соревнованиях было представлено две универсальные номинации. Конкурсные задания включали проверку теоретических знаний и отработку навыков на практике, в том числе, заправку воздушных судов, лабораторный контроль качества авиационного топлива, проверку готовности и допуск аэродромных топливозаправщиков к работе.
В качестве гостей на мероприятие были приглашены представители авиационных властей и регулирующих органов. В частности, высокий уровень организации оценила делегация ФГУП ГосНИИ ГА, основного российского научно-исследовательского института, занимающегося сертификацией авиатоплива.
По словам Владимира Егорова, генерального директора «Газпромнефть-Аэро», кадры — это главный стратегический ресурс компании. Конкурс «Лучший по профессии», это не просто способ отметить лучших, но и важный элемент кадровой политики. Такие мероприятия позволяют укреплять корпоративную культуру, повышать уровень профессионализма в компании и готовить своих специалистов к новым вызовам отрасли.